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Comunicato stampa ILO
GINEVRA (ILO News) – Da un nuovo studio dell’Ufficio Internazionale del Lavoro (ILO) emerge che nonostante i passi in avanti delle legislazioni contro la discriminazione, la crisi economica e sociale globale ha portato ad un aumento dei rischi di discriminazione contro determinate categorie di persone tra cui i lavoratori migranti.
“Periodi di difficoltà economica costituiscono un terreno fertile per la discriminazione nel lavoro e, più in generale, per le società stesse. Questo si può constatare con l’insorgere di soluzioni populiste” ha dichiarato il Direttore Generale dell’ILO, Juan Somavia che ha aggiunto “il rischio che si corre è che gli importanti risultati ottenuti nel corso dei decenni vengano compromessi”.
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HIV-Lavoro e pensioni |
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Lufthansa Italia nega l'assunzione a steward e hostess se sono persone Hiv positive.
LILA scrive e protesta: atto ingustificato, discriminatorio e illegittimo.
Lufthansa risponde: tutto in regola, non sono fatti vostri
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HIV-Lavoro e pensioni |
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Legislazione: Posizione del legale Anlaids D.ssa Mazzini sul bando che esclude le persone hiv+ |
Roma, 15 ottobre 2009
Il bando di concorso segnalato da NPS, escludendo di fatto i candidati sieropositivi dalla possibilità di partecipare al corso di allievi di prima classe dell’Accademia navale per l’anno 2009-2010 pregiudica e comprime irrimediabilmente un diritto fondamentale sancito nel nostro ordinamento, il diritto al lavoro delle persone sieropositive.
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HIV-Lavoro e pensioni |
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Discriminazioni: Crisi e privacy violata, il calvario dei sieropositivi sul lavoro |

(Adnkronos Salute) - "Temporaneamente non idoneo".
Bastano tre parole per uccidere un sogno.
Andrea (nome di fantasia) ha 30 anni e una carriera da infermiere militare su cui ha investito una vita: ore passate sui libri e la 'trincea' in Sicilia, due anni a soccorrere i profughi che sbarcano sulle coste.
Il suo mestiere? Una certezza, prima dell'Hiv.
Voleva donare il sangue e si ritrova con un foglio bianco in mano.
C'è scritto 'sieropositivo' e il suo incubo inizia da qui, da una diagnosi che fa paura.
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La storia di un impiegato pubblico
Arezzo, 18 settembre 2009 - Da qualche parte in casa, forse in fondo a un cassetto chiuso da tempo, ce l’avrete sicuramente. Magari l’avete comprato il 1° dicembre di qualche anno fa, oppure d’estate, a un banchino di Arezzo Wave. Quel nastro rosso ripiegato a formare una piccola A con uno spillo da balia è un simbolo di solidarietà alle persone sieropositive e di vicinanza a chi combatte ogni giorno l’Aids. Gente di cui ci si ricorda ormai solo il 1° dicembre, quando si celebra la giornata mondiale contro la malattia.
Forse per qualche tempo, quel fiocco di raso, l’avete pure appuntato al petto ma è da un bel po’ che non lo fate più. Non siete gli unici, ma non c’è da esserne orgogliosi. Né da stare troppo tranquilli. Perché se il livello di attenzione sul virus Hiv è crollato negli ultimi dieci anni, l’Aids rimane una malattia mortale e i nuovi sieropositivi in città sono in aumento. Un campanello d’allarme, anche se la nostra città ha numeri ancora confortanti rispetto alle metropoli e alla media italiana.
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HIV-Lavoro e pensioni |
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Scopre di aver contratto l'Hiv e dopo 22 anni passati a fare il pizzaiolo, perde il lavoro e nessun altro locale lo assume. Questo è il dramma con cui da almeno un paio di anni è costretto a convivere un 40enne riminese.
Per i medici potrebbe (PUO'!! ndr) lavorare nelle cucine.
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Lo denuncia il Network persone sieropositive.
''La catena di supermercati Esselunga chiede agli aspiranti dipendenti una serie di esami tra cui quello dell'Aids. E se qualcuno si rifiuta, o risulta positivo, immancabilmente viene scartato, con un particolare accorgimento: per non dare prova di discriminazione, è il test psicoattitudinale l'alibi per la 'bocciatura'''.
La denuncia è di Rosaria Iardino, presidente del Network persone sieropositive (Nps), in occasione della presentazione, delle iniziative organizzate in vista della Giornata mondiale dell'Aids del primo dicembre.
Nota: fonte: Adnkronos Salute 24-11-2006 * 24 novembre 2006
Canale informativo: Dica33
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CONFERENZA STAMPA DI PRESENTAZIONE DELLA GUIDA “AIDS E LAVORO” NATA DALLA COLLABORAZIONE TRA UFFICIO NUOVI DIRITTI DELLA CGIL DI ROMA E LAZIO, NPS – NETWORK PERSONE SIEROPOSITIVE, COORDINAMENTO ROMANO HIV.
LUNEDI’ 27 NOVEMBRE - ORE 12.30 CGIL ROMA E LAZIO VIA BUONARROTI 51 - SECONDO PIANO
Nota: Fonte:Salvatore Marra
Resp. Ufficio Nuovi Diritti
CGIL Roma e Lazio
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